Categories
Personal Development Social

Transcenderea potențialului în deprinderi reale

Există partea conștientă în care transcendem potențialul în realitate și partea de obișnuință în care facem lucrurile repetitive ca să menținem realitatea propriu-zisă. 

Ce ar însemna toate acestea în cuvinte mai simple?! 

În fiecare zi realizăm o multitudine de acțiuni din deprinderi formate prin experiențe și acțiuni realizate în trecut. Ele ne oferă un anumit nivel de performanță, dar ne țin legați de ceea ce cunoaștem deja. Pentru a descoperi lucruri noi nu putem să rămânem în rutină, dar trebuie să ne mișcăm pe partea conștientă, unde ieșim din zona de confort ca să învăța lucruri noi. De ce este atât de dificilă ieșirea din zona de confort?! Fiindcă, incertitudinea ne blochează, ne amintește despre perioadele când am eșuat și totul mergea prost. 

Iată de ce nu ne putem afla pe ambele maluri în același timp. Nu putem să învățăm lucruri noi și nu putem să solicităm obiceiurile vechi. Este nevoie să rezervăm blocuri de timp separate pentru ambele lucruri. Dacă le vom mixa vom ajunge pe un teren de haos, unde nu mai înțelegem ce cunoaștem și ce este potențial.

*drepturi de autor pentru iconița din imagine.

Categories
Entrepreneurship Personal Development

Înveți să te pregătești sau să faci lucrurile?

”Am senzaţia că norocul nu este altceva decât pregătire şi oportunitate.” Oprah Winfrey

Investim timp în pregătire pentru ca să fim gata pentru cea mai bună oportunitate, care va apărea cu timpul. Citim, cercetăm, interacționăm cu diferiți experți și încercăm să prevedem cât mai multe lucruri posibile, pentru ca să nu scăpăm șansa vieții noastre. Sunt sfaturi culese din mai multe cărți despre succes și dezvoltare personală. Acest sfaturi funcționează și aduc rezultate, ne învață să ne pregătim și să adunăm cunoștințe. Devenim experți  și putem cita fragmente întregi învățate. Este la fel ca și atunci când termini universitatea. Înveți foarte multe, te pregătești și crezi că ești gata, până nu încerci să aplici ceea ce cunoști. 

Ce se întâmplă atunci? Realizăm că realitatea se conduce după alte reguli, care se schimbă și ai nevoie să te adaptezi. 

O completare a citatului de mai sus ar fi că norocul nu este altceva decât pregătire, oportunitate și execuție. Să încerci să faci ceva și să treci experiența prin tine probabil e mai important decât pregătirea și oportunitatea luate împreună. 

Mereu am învățat prin metoda grea, cea a încercărilor. Unele au fost bune, dar majoritatea incomode. M-au scos din zona de confort și m-au dus pe meleaguri necunoscute. La final am devenit un vânător, care-și caută prada în locuri noi, fiind plictisit de cele cunoscute. 

O dată ce vă deprindeți cu ideia să încercați tot ce învățați, norocul nu se lasă așteptat. 

Categories
Personal Development Social

Pentru a te cunoaște pornește în căutarea provocărilor.

Este o afirmație destul de stranie din mai multe puncte de vedere. Eu de multe ori îmi pun întrebarea: oare de ce trebuie să ne cunoaștem pe sine? Un alt punct straniu: de ce anume prin provocări te poți cunoaște?

Nu era oare mai simplu să te cunoști, fiind în zona de confort? Fiind în homeostază nu depunem atât de mult efort pentru a ne zădărnici cutia de potențial. 

De mici ne naștem cu dorința de a cunoaște lumea. În familie aflăm care ne sunt limitele și ce ne este permis. Când vine adolescența devenim rebeli și mergem contra tot ce-am învățat de mici copii. După majorat înțelegem că ceea ce ne ziceau părinții nu este atât de greșit totuși și încercăm să căutăm iz de înțelepciune în moștenirea lor. Pe la 27-28 de ani, când personalitatea este aproape formată privim aceleași lucruri, dar cu ochi diferiți. Începem a vedea prin propria experiență, că totuși moștenirea părinților este valoroasă, dacă este pusă în valoare. Există o multitudine de cunoștințe pe lumea aceasta, dar puțini care le pot adapta realității în care trăiesc. 

Arta cunoașterii de sine nu se limitează la cunoștințe și interpretarea lor, dar la mult mai multe lucruri. Printre care fac parte și provocările. Adesea auzim că trebuie să ieșim din zona de confort, dar nu prea am găsit o explicație sănătoasă pentru aceasta. 

În sine ieșirea din zona de confort, pentru mine semnifică descoperirea unei lumi noi, atât interioară cât și exterioară. Adaptarea către lucruri noi este în sângele nostru, fiindcă așa au trăit strămoșii noștri. Erau vânători și mereu în explorare, pentru a găsi hrană și adăposturi noi. De la ei am moștenit un potențial enorm, a cărui capacitatea nu o poate măsura nimeni. Iată de ce copiii de mici sunt niște exploratori înnăscuți, fiindcă sunt conduși de o energie, pe care nu o pot înțelege. E vorba de instinct și acesta nu trebuie inhibat. E naiv să credem că generația nouă obțin doar genele părinților. În ei trăiesc gene a multiple generații cu tot potențialul lor.

Strămoșii noștri merită puțin respect din partea noastră și promisiunea că vom valorifica moștenirea lor. Putem face acest lucru prin faptul că vom începe să ascultăm intuiția și să explorăm potențialul personal. Sigur cunoști ce ai dori să faci mai bine, sau cu ce ai începe. E timpul să te apuci de treabă, fiindcă ești rezultatul a peste 20 de milioane de ani de evoluție. Așa o investiție merită a fi pusă la lucruri mărețe, nu la lucruri efemere. 

Categories
Entrepreneurship

Fiecare profesionist trece prin așa momente

Încercări și greșeli îi așteaptă pe acei, care doresc să devină foarte buni într-un anumit domeniu. Mai ales senzația că nu ești la locul tău și că nu te potrivești cu ceea ce faci. Însă dintre toate perioadele din cariera noastră, aceasta este cea mai importantă. În acești ani ieșim proactiv din zona de confort și alegem să explorăm.

Ce se întâmplă atunci când învățăm lucrurile de bază? Răsuflăm adânc și ne mângâiem pe cap în semn de recunoștință că am făcut o treabă bună. 🙂 Probabil, poate e și altfel.

Ceea ce eu nu consider dezvoltare, este să faci unul și același lucru bine, doar că mult mai rapid. Acest proces ține mai mult de eficientizare, decât de inovare și explorare.

Explorând ne hrănim organismul cu adrenalină obținută din eșec și succes. Unde să existe loc pentru așa emoții sub pălăria parfumată de aroganță a profesioniștilor? Să construiești viitorul pe succesele trecute, este la fel cum ai construi o nouă lume pe fundamente vechi. Poate și vei avea noroc, dar poate și nu.

Nesiguranța în viitor ne sperie pe toți, dar viitorul este inevitabil. Doar în trecut există siguranță, dar din păcate nu mai avem drept de alegere pentru a schimba ceva. Viitorul ne provoacă să ne confruntăm cu schimbarea și să o îmbrățișăm de parcă ne este soră.

Schimbările microscopice la nivel de personalitate pot aduce impact macrosocial. Cum ar fi dacă ai dori să schimbi lumea însă ai începe mai întâi să-i schimbi pe toți, fiindcă ei sunt mai mulți și doar la urmă pe tine? Rezistența va fi colosală, pentru că puțini oameni iubesc să te bagi în treburile lor. Viceversa, ce poate fi mai inspirațional decât o persoană, care prin propriul exemplu provoacă schimbarea. Ba chiar, e atât de bravo încât te simți incomod în preajma sa și inevitabil începi să te gândești ce ai putea schimba.

Sincer, cred că este foarte important să păstrezi lângă tine oameni tineri și fără experiență, deoarece prin ei se exprimă simțul pur de pionierat și explorare. Aceste calități schimbă lumea, nu cunoștințele și experiențele învechite. Profesioniștii pot să direcționeze și să prevină greșeli grave, dar mai rar vin și cu idei inovatoare. Iată de ce armonia între profesioniști și novice este absolut critică. Prin ei se asigură tălmăcirea trecutului și crearea viitorului. Pare filosofic, dar e atât de practic. Pur și simplu nu percepem într-atât aceste diferențe, deoarece ne consumă prezentul cu urgențele sale. Cum am percepe prezentul, dacă am trăi 500 de ani? Evident că lucrurile contenesc și începem să ne gândim la viitor cu totul sub altă formă.

Mă străduiesc să fiu în zona de novice măcar în raport de 30% din timpul meu. Astfel mă asigur că nu intru în zona de aroganță și cunoaștere supremă. Care teoretic nici nu există, fiindcă mediul este în permanentă schimbare. Ceea ce lucrează astăzi. nu va mai fi actual peste câteva săptămâni. Cum vei proceda când vei pus în situații de schimbare? Vei îmbrăca haina novicelui, care te poate ajuta să te adaptezi? Sau vei purta în continuare haina profesionistului, frumoasă și încă plăcut mirositoare?

Categories
Entrepreneurship

Cind rutiera isi schimba ruta

Recent am calatorit cu rutiera si am avut ocazia sa descopar ca din cauza reparatiilor pe o strada din capitala, ea și-a schimbat traseul obisnuit. Pentru mine a fost ceva normal, ma adaptez usor la schimbari, insa pentru ceilalti pasageri, au urmat reactii de tot felul: indignare, uimire, șoc, fețe încrețite, nedumerire, nemulțumire, și alte reacții negative.

Articole asemanatoare: Da-o in bara din prima

Cam asa reactionam la schimbare zi de zi. Suntem in zona de confort si este foarte greu sa ne adaptam schimbarilor. Doar ca partea buna este ca adaptabilitatea la schimbari o avem in gene. Este dovedita de evolutia lui Darwin si de fizisul lui Freud, avem o capacitate inascuta de a deveni mai buni si de a ne perfectiona.

Putini dau friu liber acestor calitati, chiar daca stramosii nostri au fost descoperitori inascuti si adevarati pioneri atit pe uscat cit si pe mare.

*Imagine de pe Unsplash.com

Îți place ce scriu ? Abonează-te prin e-mail sau facebook.

Nu inceta sa inveti.