Categories
Entrepreneurship

Dar voi cum ajungeți în inimile colegilor voștri?!

Probabil aceasta nu este o întrebare obișnuită pentru piața noastră. De ce oare antreprenorii, managerii de mijloc și top s-ar gândi la aceasta?! Forță de muncă se găsește și oameni de neînlocuit nu există. Dacă încă n-ai avut primul job, cam aceste ideii circulau în perioada anilor 2012-2017 pe piața muncii din Chișinău. Probabil, încă mai circulă. 

Care este problema cu această atitudine? Că noi cumpărăm timpul persoanelor și abilitățile lor pentru ceea ce-i plătim. Ei nu vor face un pas în plus, dacă legăm totul de motivația financiară. Dacă echipa de management nu-și dorește să vadă în persoane ceva mai mult, decât un sac de abilități și un mod de a-și rezolva problemele, pentru care ei primesc un bonus enorm la finele fiecărui an, atunci oamenii vor face exact atât cât trebuie, sau și mai puțin. 

Întrebarea grea este cum ajungem să-i motivăm să facă mai mult? Probabil să ne comportăm cu ei la fel cum am dori să se comporte colegii cu noi. Să nu-i încurcăm în muncă și să le oferim sprijin nelimitat în tot ce au nevoie ca să-și atingă scopurile propuse, atât profesionale, cât și personale, dacă este posibil. 

*drepturi de autor pentru iconița din imagine.

Categories
Entrepreneurship Personal Development

De-aș avea mai mult timp, resurse și bani!

Ideal ar fi să mă fi născut în altă țară, să absolvit altă universitate, să mă fi ajutat părinții mai mult și buneii să-mi fi lăsat moștenire. În acest caz aș fi reușit mai multe și toate ar fi fost mai bune. 

Adesea îți dorești mai mult, însă câți dintre noi cunosc ce ar face cu toate acestea, dacă chiar le-am avea. Este foarte simplu să-ți dorești ceva sau să găsești motive de ce lucrurile nu sunt la locul lor. Să crezi că undeva iarba este mai verde și soarele strălucește mai tare. 

Puțini înțeleg că datorită constrângerilor și sub presiune creativitatea este pusă în acțiune. O dată ce te descurci cu resurse puține, nu sunt dubii că te vei descurca cu ceva mai mult. Adesea cerem resursele greșite. E bine să punem accent pe acelea, care ne aduc valoare adăugată indiferent de circumstanțe. Creativitatea, sârguința, persistența, deschiderea la idei noi, umilința, încrederea în sine, toleranță, sănătatea, și poți adăuga oricare le consideri utile pentru tine. 

Focusarea pe anumite lucruri te predispune să le obții. Este oare mai bine să te gândești la ce-ți lipsește sau la ce ai?

Categories
Personal Development

Când oamenii își amintesc de noi?

Unii oameni își amintesc de tine atunci când au nevoie.

Unii își amintesc în avans și te curtează, iar după vin și cer ceva de la tine.

Sunt unii care își amintesc de tine chiar dacă nu au nevoie ceva. Ei te curtează, fiindcă este important pentru ei să fie amabili și primitori. Pentru ei este important să facă lucrurile cu o dragoste deosebită, doar pentru că ei pot să facă aceasta.

Într-o cultură bazată pe interese este crucial să deosebim oamenii sinceri de cei falși. Aș recomanda să fim mai duri și mai selectivi, fiindcă nu avem atât de mult timp pentru a petrece cu oamenii care nu merită timpul nostru.

Inspirat de Seth Godin.

*Mulțumesc Unsplash.com pentru imagine.

Îți mulțumesc ție că ai fost pe aici, sper să revii curând.

Îndemn: Nu înceta să înveți și să fii curios, caută răspunsuri și primește plăcere.

Categories
Personal Development

Este nevoie de timp…

…ca gândurile să capete o formă exactă în cuvinte. La noi în creier simultan sunt create zeci de cuvinte și idei, pentru ca ele să capete viață, fie le vorbim, fie le scriem. Ambele procese au nevoie de practică. Sunt diferite tactici, tehnici și școli, dar mie îmi place abordarea naturală. Consider că zilnic avem destule ocazii în care am putea practica abilitățile, pe care dorim să le dezvoltăm.

Dacă ne dorim să facem prezentări publice, atunci este strict necesar să luăm fiecare situație ca o oportunitate pentru a practica abilitățile de a vorbi în public. Dacă ne dorim să scriem mai coerent, atunci trebuie să scriem mai des. Însă oricât de multă practică nu am avea, este nevoie de timp ca să devenim așa cum ne dorim. Pentru a scrie așa cum gândim nu este atât de simplu. Este nevoie de efort și înțelegerea propriilor stări, sentimente și afecțiuni. Sunt o mulțime de procese personale implicate și doar cu timpul este posibil să le înțelegem pe toate. Acest proces poate fi aplicat oricărei viziuni. Toate lucrurile sunt create de două ori, mai întîi ca idee și după ca lucru real. Pentru ca viziunea noastră și lucrul real să capete aceeași formă, este nevoie de multă practică și măiestrie, iar timpul este cel mai bun mentor pentru aceasta. Uneori credem că nu mai progresăm, dar adesea avem nevoie de mai mult timp.

Viața este o călătorie și contează să nu uităm aceasta. Toate se întîmplă la timpul lor, noi doar facem ceea ce trebuie să facem în fiecare zi.

*Mulțumesc Unsplash.com pentru imagine.

Îți mulțumesc ție că ai fost pe aici, sper să revii curând.

Îndemn: Nu înceta să înveți și să fii curios, caută răspunsuri și primește plăcere.

Categories
Entrepreneurship

Trei lucruri in ”buzunare” zi de zi

”Educația este abilitatea de a asculta aproape orice lucru fără să-ți pierzi răbdarea sau încrederea în tine.” Robert Frost

”Răbdarea înseamnă suferința de sine.” Mahatma Gandhi

”Întreaga putere omenească este un compus conținînd răbdare și timp, oamenii de seamă voiesc mult și dorm puțin.” Honore de Balzac

”E nevoie de timp și de răbdare, fiindcă nu putem să scoatem mereu florile din pamînt ca să vedem dacă le-au crescut bine rădăcinile.” Stephen R. Covey

”Ai făcut mult dacă te-ai obișnuit cu răbdarea.” Goethe

Răbdarea, timpul, educația și încrederea în tine să le porți mereu, și să verifici de dimineață dacă le ai în ”buzunare”.
Nu am să invetez eu o altă filosofie, oamenii citați mai sus și așa au spus multe, este de ajuns.