Categories
Entrepreneurship

Dar voi cum ajungeți în inimile colegilor voștri?!

Probabil aceasta nu este o întrebare obișnuită pentru piața noastră. De ce oare antreprenorii, managerii de mijloc și top s-ar gândi la aceasta?! Forță de muncă se găsește și oameni de neînlocuit nu există. Dacă încă n-ai avut primul job, cam aceste ideii circulau în perioada anilor 2012-2017 pe piața muncii din Chișinău. Probabil, încă mai circulă. 

Care este problema cu această atitudine? Că noi cumpărăm timpul persoanelor și abilitățile lor pentru ceea ce-i plătim. Ei nu vor face un pas în plus, dacă legăm totul de motivația financiară. Dacă echipa de management nu-și dorește să vadă în persoane ceva mai mult, decât un sac de abilități și un mod de a-și rezolva problemele, pentru care ei primesc un bonus enorm la finele fiecărui an, atunci oamenii vor face exact atât cât trebuie, sau și mai puțin. 

Întrebarea grea este cum ajungem să-i motivăm să facă mai mult? Probabil să ne comportăm cu ei la fel cum am dori să se comporte colegii cu noi. Să nu-i încurcăm în muncă și să le oferim sprijin nelimitat în tot ce au nevoie ca să-și atingă scopurile propuse, atât profesionale, cât și personale, dacă este posibil. 

*drepturi de autor pentru iconița din imagine.