Career challenges

Are you pursuing a career or thinking to choose one?

At some point its good to ask yourself next questions:
– The country I live gives me enough opportunities to grow to the maximum career level I want?
– Do I have a career or a job? I understand the differences?
– If I go to my work and I can’t expect the hour to get out of there, then I may think I have a job. If I am dreaming and in my dreams, I find solutions to my daily challenges, then that could be a career. 🙂
– How many biographies did you read?
– Who are your mentors? Digital and real ones?
– What challenges do you face on time and people management?
– Do you understand that any technical skills can be learned and leadership skills should be practiced with care and empathy?
– People go first; it’s a statement that needs to be in front of all the challenges.
– We rely on the team, and we face all the problems together.
– In the end, if our project doesn’t make money, then we should revise all our strategies and start another project.

Photo by Ian Stauffer on Unsplash

Thank you for been here, I hope you will come back to read the next post.

Hint: Never stop learning and being curious, search for answers and enjoy yourself.

Coliziunea opiniilor

Distrugerea este începutul unei noi creații. Uneori cînd ajungi în impas și nu ști ce să mai faci, ești nevoit să te lepezi de tot ce era vechi și să pornești pe o altă cale. 

Atât timp cât între doi oameni, fie că ei muncesc într-o echipă, fac parte dintr-o familie sau pur și simplu se cunosc, iar între ei există coliziunea opiniilor, între ei automat există și factorul de creștere. 

Dacă un șef are nevoie de oameni care tac și niciodată nu reproșează nimic, inseamnă că el are nevoie de “oi” și după ele trebuie să meargă la stână. Sau cel mai probabil că acest director trebuia să se facă cioban, de meserie, căci în lumea sa ideală el are nevoie sa conducă niște oi, și desigur cu cât turma este mai mare cu atât ciobanul este mai fericit. 

Astfel de directori (atât femei cât și bărbați) trebuie puși la ungher cu genunchii pe grăunțe. Iar într-o lume ideală niciodată nu ar trebui avansați către o astfel de funcție. Dar să nu uităm că trăim în Moldova, iar acest fenomen este des întîlnit. Căci la noi avansările nu se fac pe meritrocrație, dar pe cumătrism. 

Dragi colegi din prima linie de front, orice aveți de zis spuneți-o cel puțin pentru voi, astfel vă veți dezvolta iar în cel mai rău caz, veți vorbi cu un om inteligent. 

*Imagine de pe Unsplash.com 

Îți place ce scriu ? Abonează-te prin e-mail sau facebook. 

Nu inceta sa inveti si sa fii curios, cauta raspunsuri si primeste placere.