Proiect unic în Moldova: “Internet of Things” marca Generator Hub

Cum vă imaginați o lume în care tehnica interacționează cu noi?
Desigur că nu mă refer la smartphone sau calculator, dar cu totul la altceva.

Imaginați-vă că veniți în restaurant și găsiți pe masă un meniu interactiv, care vă răspunde la întrebări și vă face recomandări referitor la ce puteți să mîncați. Vă înțelege și vă este aproape oricînd aveți nevoie de el. În acest caz chelnerul este doar gazda casei și sufletul ce vă zîmbește frumos și poate întreține discuții plăcute cu dumneavoastră.

Haideți să plonjăm în această lume și să vă spun că aceste lucruri ar fi posibile, doar că nu pentru restaurantele din Chișinău.

Generator Hub vă pregătește ceva mai captivant.

În data de 6 martie a avut loc evenimentul de deschidere a primului Hackathon IoT în Moldova, la acest eveniment s-au deschis aplicările și a fost anunțată sarcina ce va fi o provocare atât pentru participanți cât și pentru organizatori care aduc în Moldova pentru prima dată un eveniment bazat pe soluțiile IoT (internet of things).

Tema: “Crearea unui coș de gunoi INTELIGENT cu sistem de votare integrat”

Sarcina: Veţi fi primii care vor insufla viață într-un … coş de gunoi! Sarcina concursului este de a lua un coș obişnuit și de al schimba într-un coș interactiv, cu un modul de vot. În pasul următor coşul vostru va interacționa cu alte coşuri, astfel că este necesară crearea rețelei între ele. Datele vor trebui să fie transmise către un server comun pentru analiză și activarea unui sistem de alertă în caz dacă urna este plină.

O puteți face să vorbească, merge, sau dansa, depinde de voi. Ai ocazia de a te testa și de a face conexiuni importante atât în​​ lumea IT cât și în inginerie.

Cerinţe:

1. Generale

1.1 Sistemul trebui e să fie compus din:

  • Modul de numărare a voturilor;
  • Modul de determinare a încărcării coşului;

  • Modul de transmitere a datelor;

  • Un server central, comun pentru toate echipele, pentru analiza datelor.

1.2 Sistemul necesită cel puțin două recipiente pentru colectarea gunoiului.

1.3 Containerele vor fi aduse de către echipe, nu există restricţii pentru mărime sau formă.

1.4 Echipele vor fi furnizate gratuit cu „Intel ® Galileo Gen 2 Development Board” și un set de senzori necesari pentru punerea în aplicare a sarcinilor, de asemenea loc pentru lucru 24/24.

1.5 Alte lucruri necesare (șurubelnițe, clei etc.) trebuie menționate în planul de proiect la depunerea aplicaţiei. Organizatorii vor face tot posibilul pentru a oferi aceste lucruri. Dacă obiectele necesare nu vor fi menționate în planul de proiect, echipele le vor aduce cu sine.

1.6 Este recomandabil să se elimine pe cât de posibil părțile mecanice din structură.

2. Modul de numărare a voturilor

2.1 Dispozitivul se bazează pe un sistem automat, care ia în considerare deșeurile aruncate în container ca o unitate de cont (vot) în raport cu inscripția containerul menționat (sau pe tabloul de bord electronic);

2.2 Întrebările pentru identificarea preferințelor trebuie să se poată schimba dinamic, ceea ce înseamnă să se poată vota cu privire la diferite probleme una după alta;
2.3. Funcționarea sistemului nu trebuie să includă controlul manual sau atingerea elementelor containerelor cu mâna.

3. Modul de determinare a încărcării coşului: 

3.1 Dispozitivul trebuie să trimită informații în timp real despre nivelul de încărcare a coşului.

4. Transmiterea şi procesarea datelor:

4.1 Echipele vor construi o platformă comună pentru un server central care va fi conectat la 

dispozitive prin internet;

4.2. Serverul central trebuie furnizeze o afișare a rezultatelor votării și lansarea de noi sondaje automate;

4.3 Serverul central trebuie să proceseze datele de încărcare a coşurilor pentru a reduce costurile prin optimizarea rutelor de colectare, reglarea frecvenței colectării ş.a.

Ca un bonus, atunci când se va evalua proiectul va fi luat în considerare:

  •   capacitatea sistemului de a preveni votarea multiplă de către aceeași persoană (sau luarea în considerare cu un factor de reducere);
  • securitatea;
  • rezistenta la vandalism;
  • capacitatea de a lucra pe alimentaţie autonomă;
  • flexibilitatea (posibilitatea aplicării diferitelor tipuri de containere pentru colectarea gunoiului);
  • contribuția echipei în a construi de platforma de server

Cum să aplici:

  • Creaţi o echipă (minim 1 persoană, maxim 5 persoane: hardware, design de produs, back end developer, mobile developer, manager de proiect);
  • Creaţi planul de proiect și conceptul;
  • Înaintaţi Proiectul pana la 29 martie, ora 22.00, aici.
  • Juriul va alege 5 echipe care vor lua parte la „Hackathon REMIX IoT Moldova”.

Criterii de evaluare

La înaintarea Proiectului

  • Complexitatea proiectului
  • Design tehnic
  • Prezentarea conceptului

La Hackathon

  • Complexitatea proiectului
  • Design tehnic
  • Prezentarea proiectului

Sarcinele de baza ale concursului sunt sistemul de votare, interacțiunea cu alte urne, sistemul de alert și/sau transmitere a datelor, participanții pot adițional oferi caracteristici pentru urne care vor fi jurizate cu 0.5 puncte pentru fiecare caracteristică, ceea ce va oferi mai multe șanse de câștig pentru echipele participante.

Organizatorii: Generator Hub

Sponsorii: Intel și Starnet

Aplicările: pîna pe 29 martie, aplică acum.

Formularul de aplicare aici.

5 echipe vor fi selectate pentru a participa la hackathonul din 2-3 aprilie.

Eveniment pe Facebook, deschide aici.

Viitorul este astăzi și este creat de fiecare din noi. Nu sta deoparte, vino și fii parte a unui proiect care va crea o lume cu totul nouă.  

În cazul în care nu ești din IT, transmite prietenilor tăi să vină ei, oricum nu rămîne indiferent. 

*Mulțumesc Art of Alex Buretz, pentru imagine.

Îți mulțumesc ție că ai fost pe aici, sper să revii curând.

Îndemn: Nu înceta să înveți și să fii curios, caută răspunsuri și primește plăcere.

Berea EI, B-E-R-E

Ce reprezintă consumul de bere pentru țara noastră?

O întrebare care creează dileme în capul fiecăruia, mai ales mitul că berea consumată fără vodkă sunt bani aruncați în vânt. Suntem o țară în care cultura încă nu și-a găsit cămara sa în casa mare și nici rolul în familia mare a culturii Moldave. Suntem atât de încurcați încât dezvoltăm subculturi noi și împrumutăm de la vecini.

Nu m-am gândit niciodată că consumul de bere poate fi interpretat ca o artă, însă astfel a fost prezentată cultura consumului de bere din Moldova, de către Nadejda Onescu. Mai exact nu a fost o redare prin cuvinte a statului berei ca artă, dar indirect prin dedicarea cu care această doamnă vorbește despre pasiunea sa față de consumul și producția de bere.

Citez din discuția cu ea: “Așa era berea noastra, cu gust de pește si cu mult miros specific simțit de la distanță.”

Industria berii a trecut prin mai multe etape de dezvoltare pe teritoriul Republicii Moldova, însă factorii care au contribuit la dezvoltarea ei au fost mereu diferiți.

Factorii promotori au fost:

  • Dorința bărbaților de a consuma berea a stimulat dezvoltarea industriei;

  • Diluarea berii pentru a face un ban.

Unele secrete ale berii sunt:

  • Berarul face berea, barmenul dă berii viață;

  • Mâncarea tradițională merge mână în mână cu berea;

  • Berea mixa se bea în Cehia și este o tradiție venită de acolo;

  • Condițiile de păstrare, mâncarea, localul, dispoziția, dorința, influențează gustul berii;

  • Drojdia se schimbă o dată la 5 generații;

  • Apa 🙂

  • Berea nu suportă transportul la distanțe lungi;

Idei inovative pentru Moldova sunt:

  • Localurile dedicate unui anumit tip de bere;

  • Cultura consumului moderat de bere poate fi dezvoltată de fiecare din noi.

Astfel cum și Baronul Ringhoffer împreună cu țapul său de la Fabrica din Cehia, au decis pe data de 15 decembrie 1874, să înființeze prima berărie, de la care și a pornit brandul Kozel.

Dezvoltarea oricărei culturi din Moldova se bazează pe oamenii care o vor susține, deci de ce să nu mai servim o bere bună uneori?

*Mulțumesc Unsplash.com, pentru imagine.

Îți mulțumesc ție că ai fost pe aici, sper să revii curând.

Îndemn: Nu înceta să înveți și să fii curios, caută răspunsuri și primește plăcere.

Coworking – tendinta unui nou stil de munca

#Română

Să muncești poți în diferite moduri și tot în diferite moduri poți să atingi rezultatele propuse. Am observat că fiecare posedă un stil propriu de a crea și de a livra munca sa. De altfel fiecare are bioritmul său și prioritățile sale în viață, iar ca să aprofundăm, fiecare are propriile aptitudini și valori care fie îl ajută să se promoveze, fie îl limitează. 

Este dificil să te expui și să afirmi că cineva cunoaște unde este mijlocul de aur, însă este important procesul și rezultatul final. Sau muncești de la 9 la 18, ești freelancer, antreprenor, sau muncești part-time, toate acestea contribuie la atingerea unui echilibru între tine și compania pentru care lucrezi. Toate acestea se întîmplă și la noi și pentru aceasta avem nevoie să mergem mai departe. 

În Moldova avem spațiu dedicat pentru Coworking chiar în centrul orașului. Începând cu luna ianuarie a acestui an (2015) putem să vizităm în orice zi a săptamânii Generatorul Hub. Aici putem să ne îndeplinim cele mai mari vise și tot aici putem să învățăm cum putem să le realizăm. 

Coworkingul este o tendință nouă de a munci în același loc, o tendință a oamenilor din domenii diferite, cât și din companii diferite. Un spațiu totalmente dedicat oamenilor și muncii în echipă. Este un loc unde schimbul de idei este atât de rapid, încât și internetul îți pare lent. Un spațiu perfect pentru lumea din IT, freelancing, start-upuri, companii existente, cât și a voluntarilor în căutare de experiență. 

Pentru prima oară în lume ideea de coworking a apărut în anul 1995, iar de atunci pînă astăzi avem deja 877 de spații pentru coworking. La moment undeva în lume se mai deschid încă câteva spații pentru coworking, iar mai exact această cifră este în continuă creștere. 

Pentru toți din IT este foarte simplu să obțineti un loc la generator și să deveniți parte din comunitate. O comunitate dinamică și în permanentă creștere, atât datorită oamenilor care fac parte din ea, cât și a evenimentelor sistematice organizate aici. O modalitate de fi parte a acestei comunități este să procuri oricare din abonamentele lunare personalizate sau per echipă, sau să participi la evenimentele viitoare. Desigur, dacă nu ești din domeniul IT la fel poți să devii parte din comunitate, poți să creezi și să cunoști oameni profesioniști.

O dată cu apariția spațiului pentru coworking noțiunea de muncă s-a schimbat. O dată ce faci parte din echipă ai acces la resursele acestui centru, la experiența oamenilor, care ca și tine muncesc aici. Orarul devine unul flexibil și te provoacă să dai prioritate priorităților, fiindca odată ce ai primit cheia de acces generatorul este deschis 24/7. Atmosfera de aici este una mult mai prietenoasă și stimulativă, fiindcă dispare spiritul concurențial dintr-un oficiu de 17 metri pătrați. Concurența de aici se simte cu totul altfel, căci ea te stimulează să devii mai bun și să înveți de la acești oameni minunați. 

Sunt sigur că resursele unui spațiu dedicat pentru coworking încă nu sunt la maximum explorate, dar un procent semnificativ al locurilor de muncă vor fi create aici. Pentru mine această posibilitate reprezintă șansa de a obține un loc de muncă în oricare din cele 84 de țări sau cele 535 de orașe, în care la nivel mondial au fost create spațiu pentru coworking. Aceasta înseamnă că ai posibilitatea să călătorești și să vizitezi mai mult țări, având acces la experiență internațională. Desigur ca să fii parte din această comunitate este mai simplu să fii maestru în lumea IT, o tendință care capătă tot mai mult teren. În mare parte presupun că viitorul este după această industrie. 

Vă aștept la Hub!

*Imagine Unsplash.com

Îți mulțumesc că ai fost pe aici, sper să revii curând. 

Nu înceta să înveți și să fii curios, caută răspunsuri și primește plăcere. 

#English

You can work in different ways and also there are different ways you can achieve the proposed results. I noticed that everyone has his own style to create and deliver work. 

It is difficult to expose yourself and to say that someone knows where is the golden middle, but the most important things are the process and the outcome. You can work from 9 to 18, or you can be a freelancer, contractor or a part-time worker, all contribute to a balance between you and the company you work for. All this is happening to us and for this we need to go further.

In Moldova we have dedicated Coworking space right in the center of Chișinău. Since January this year (2015) we can visit any day of the week generator Hub. Here we fulfill our highest dreams and here we can learn how to achieve them.

Coworking is a new trend of working in the same place, a trend for people from different backgrounds and from different companies. A space dedicated entirely to people and teamwork. It is a place where the exchange of ideas is so fast that you can think that even the Internet is too slow. A perfect space for the IT world, freelancing, start-ups, existing companies, as well as for volunteers in search of experience.

For the first time in the world the idea of ​​coworking appeared in 1995 and since then until today, we already have 877 coworking spaces. At the moment, somewhere in the world somebody open another coworking office and it never stops. 

For all IT specialist’s it is very easy to get a place at the generator and become part of the community. This comunity is dynamic and constantly growing, thanks to people who are part of it, and the systematic events organized here. One way to be part of this community is to purchase monthly subscriptions per team or only for you, or participate in future events.

With the emergence of the concept of coworking, usual working space as we know it has changed. Once being part of the team and having access to the resources of this center, and others people experience that as you work here. The schedule is very flexible and challenges you to give priority of priorities, because once you have received the access key: generator is open 24/7. The atmosphere here is one more friendly and stimulating the competitive spirit disappears for a 17 sqm office. Competition here feels completely different, because it stimulates you to get better and learn from these great people.

I am sure that the resources of a dedicated coworking space are still not fully explored, but a significant percentage of jobs will be created here. As for me, this opportunity is a chance to get a job in any of the 84 countries or the 535 cities in the world where were created coworking space. This means that you can travel and visit more countries, having access to international experience. Of course, being part of this community is simpler to be a master in the IT world, a trend that is becoming more and more ground. Mostly I assume that the future is after this industry.

I expect to meet you at Generator Hub!

  • Image Unsplash.com

Thank you been here, I hope you will return soon.

Never stop learning and being curious, looking for answers and enjoy yourself.

Felicitare sau regret?

Este o zi în care fiecare ar putea să aducă un omagiu acestui oraș. La mulți ani, Chișinău!

Eu vreau să aduc un omagiu oamenilor, care în fiecare zi îmi fac viața mai ușoară și mai frumoasă. Oamenilor care luptă și știu că de ei depinde să schimbe ceva. Acei prieteni care au obosit deja și nu mai pot, sau nu mai văd o soluție, vreau să vă mulțumesc pentru efort și vreau să cunoașteți că munca voastră este foarte importantă. 

Vă mulțumesc dragii mei! 

Este o felicitare pentru ei, dar un regret pentru ce se întâmplă în Chișinău. 

*Imagine de pe Unsplash.com 

Îți mulțumesc că ai fost pe aici, sper să revii curând. 

Nu înceta să înveți și să fii curios, caută răspunsuri și primește plăcere. 

Orașul meu compulsiv-depresiv

Sunt așa zile în care mă gândesc că orașul nostru are nevoie de foarte multă motivație și inspirație. Trăim într-o societate compulsiv-depresivă care zi de zi acumulează emoții, și cum ne spune experiența, nu din cele mai bune. Spun că sunt așa zile, fiindcă în restul zilelor eu am destulă motivație și inspirație, căci nu am nevoie să o cerșesc. 

Este foarte greu uneori. Este atât de greu că vrei să îți iai lumea în cap și să pleci undeva departe în speranța că va fi mai simplu. Doar că greu este peste tot și simplu este doar la tine în suflet. Viața mereu este și va fi grea, atât de grea încât oamenii au creat lagăre de concentrare pentru a ucide alți oameni. Ați putea să citiți cartea lui Victor Frankl să vedeți cum a fost. Respectiv diferența nu este în starea lucrurilor, dar în stările tale proprii. Să ai atâta caracter încât să te împingi pe tine și să mai tragi pe alții este un lucru semnificativ. 

În orașul ăsta au rămas prea mulți oameni care așteaptă să fie trași, să li se spună ce să facă, să nu poarte nici o mică responsabilitate, să poată tărăgăna lucrurile, să poată suna pe tăticu sau cumătru, să poată fi oi într-o turmă, să poată să rezolve altfel lucrurile, dar nu așa cum se cuvine. Oameni buni, treziți-vă, cei care au mai rămas și mai aveți zel, scurgeți ce aveți și contribuiți la crearea unui oraș de care să vă mândriți. Nu vă cer să ieșiți la proteste, că situația din țara noastră nu cere a fi rezolvată prin protest, ci prin exemplul propriu. 

Să fiți exemplu în orice faceți, să fiți corecți în orice faceți, să respectați valorile unui stat, pentru ca statul să poată funcționa, să aveți de grijă de propria familie, ca de marea familie a statului să fie mai simplu de îngrijit, să fiți mândri că ați făcut tot pentru ca să fim mai buni. De noi depinde și din lucruri mărunte începe schimbarea, prin muncă și dedicare, dar nu prin proteste și blocarea străzilor. 

Cine îsi închipuie că este al doilea Gandhi și că salvează un popor, să citească mai întâi câte ceva despre acest om. 

Între iluzie și realitate este un spațiu numit nebunie. 

*Imagine de pe Unsplash.com 

Îți mulțumesc că ai fost pe aici, sper să revii curând. 

Nu înceta să înveți și să fii curios, caută răspunsuri și primește plăcere.