Categories
Entrepreneurship

De ce să lucrezi în companii mari?

O companie mare poate să-ți ofere o mulțime de posibilități, pe când și alte oferte sunt tentante. Mulți și-ar dori să devină antreprenori sau freelanceri, ca să fie proprii șefi și stăpâni pe timpul lor, ceea ce este o iluzie. În mare parte suntem stăpâni asupra faptului cum ne folosim timpul, fiindcă proiectele sau afacerile reies din necesitatea consumatorilor. La baza alegerilor profesionale stă și motivul financiar, dar să nu uităm că nu doar el stă în frunte clasamentului, după ce avem destui bani, ce să ne mai dorim?! 

Cea mai mare valoare este interacțiunea cu oamenii și cunoștințele pe care ei le dețin. Aceste cunoștințe ne pot ajuta atât pe plan profesional, cât și personal. Dacă să fii atent și deschis, poți să înveți foarte multe de la colegii tăi. O companie mare și profesionistă îți poate oferi o multitudine de astfel de oportunități. 

Probabil ține mai mult de perioada profesională prin care treci, ca să poți decide de ce ai anume nevoie. Când ești începător interacțiunea zilnică cu persoane mai deștepte ca tine poate avea un impact enorm în creșterea ta profesională. Însă, când ai atins un nivel înalt de profesionalism, poate e timpul să crești o afacere?! 

*drepturi de autor pentru iconița din imagine.

Categories
Entrepreneurship

Oamenii vin mereu pe primul loc, chiar dacă nu admitem acest fapt.

Se întâmplă mișcări de paradigme la nivel global în antreprenoriat și alte sisteme sociale, datorită dinamicii cu care se schimbă lumea. Se trece de la orientarea doar pe bani și rezultate, la orientarea pe oameni și facilitarea proceselor. Nu mai trăim în era în care poți să-i oferi cuiva un post de muncă și să aștepți că îți va fi recunoscător toată viața. Te va asculta mereu și nu va părăsi compania indiferent cum te comporți sau cât îi plătești. O dată cu apariția internetului și facilitarea accesului la cunoștințe oamenii au devenit mai competenți. Ei nu se mai tem că nu-și vor găsi de muncă și sunt mult mai încrezuți în forțele proprii. 

În așa circumstanțe nu mai este nevoie de acel ”director”, care are o față încruntată ”de atâtea ședințe” fără folos și de toată greutatea problemelor care stau pe umerii lui. Din păcate, aproape toți antreprenorii au uitat că au început afacerea de la un nivel mic și pentru ca să o crească au început să atragă oameni competenți. Odată ce afacerea crește, iar banii încep să intre în conturi, antreprenorii devin hapsâni și ipocriți. Începe să le crească egoul și uită că oamenii din echipă au contribuit la toate profiturile companiei. Ei cred că dacă numele lor e primul în ierarhie, trebuie să obțină cele mai înalte beneficii. Însă oare rămâne a fi corect acest lucru?

Pareto a prezentat principiul care ne spune că 20% din oameni produc 80% din rezultatele unei companiei. Înseamnă că primii, care vor pleca la o ulterioară schimbare de atitudine din partea directorului vor fi cei ce generează 80% din rezultate. În așa caz avem nevoie de câțiva ani ca o companie de talie medie, până la 150 de persoane, să simtă că degradează și stagnează dezvoltarea economică. În dinamica pieței existente această companie în 3-5 ani devine ”bătrână” în comparație cu celelalte companii concurente. 

Care ar fi răspunsul la astfel de probleme? Desigur că devine evident, dacă privim tendințele globale. Persoanele nu se mai rețin atât de mult într-o companie și adesea călătoresc. În așa caz ei ajung să devină obiectivul principal al unei companii, nu profitul și nu creșterea economică. 

Imediat ce poziționăm oamenii pe primul loc, oferindu-le condiții competitive pieței, în care activăm și începem să-i privim ca persoane nu ”angajați/robi” în așa caz vom căpăta un avantaj competitiv major. Nu mă refer la oferirea cărorva recompense fără merite, dar să fie apreciat onest efortul lor conform pieței. 

Oamenii vor fi noua tendință a anului care vine, iar aceasta eu am menționat încă în 2015.

*drepturi de autor pentru iconița din imagine.

Categories
Personal Development

Oare cum era să fiu, dacă nu era Seth Godin?

Recunosc că ceea ce am citit în ultimii ani, m-a ajutat să devin ceea ce sunt acum. Și sunt sigur că ceea ce voi citi în următorii ani, mă va ajuta să devin persoana ce mi-o doresc. Țin să menționez că lectura a fost susținută de dorința arzătoare de a încerca lucrurile și în practică. Iar pentru aceste tentative adesea am fost criticat și la fel de des am fost lăudat.

Aș putea enumera foarte multe persoane care m-au influențat pe parcursul anilor, dar astăzi vreau să scriu despre Seth Godin.

El este omul care m-a molipsit de blogging, marketing și antreprenoriat. Un singur om m-a inspirat să încerc trei domenii noi. Nu l-a cunoscut niciodată, dar caut oportunități să particip la un curs organizat de către el. Are un program de mentoring foarte bun și niciodată nu știi ce poate să iasă. Îmi place să cred că lucrurile întâmplătoare din viața noastră, nu sunt întâmplătoare pînă la urmă. Datorită lui am o atitudine antreprenorială față de munca pe care o fac. Mă strădui să scriu zilnic și din 2013 mi-am creat acest blog. Provocarea pentru acest an este să ajung să scriu câte un articol pentru fiecare zi, acest lucru m-a inspirat tot el să-l fac. M-am regăsit în lumea marketingului, fiindcă cred că pot să ajut o companie să se facă auzită și să se poziționeze corect pe piață.

El scrie câte un articol pe zi într-o formă concisă și plină de esență. Îți ia pînă la 5 min să citești ceea ce scrie, dar te inspiră și poate să-ți ofere răspunsuri la unele situații curente.

Din păcate în Moldova nu prea găsesc oameni care să mă inspire zilnic sau care ar vrea să se afișeze zilnic. La noi există mai mult ”hi hi” și ”ha ha”, că oamenii aceasta consumă, dar nu toți suntem așa. Sunt dintre cei care se simt blocați și lipsiți de soluții, iar în acest caz fie Seth Godin sau cineva de la noi poate să ne inspire și să ne ajute să mergem mai departe.

Cred că este foarte important să găsim astfel de persoane în viața noastră. Ele ne motivează și ne ajută să devenim mai buni, poate chiar și să ne gândim la unele lucruri, la care nu ne-am fi gândit niciodată.

Îți mulțumesc ție că ai fost pe aici, sper să revii curând.

Îndemn: Nu înceta să înveți și să fii curios, caută răspunsuri și primește plăcere.

Categories
Entrepreneurship Personal Development

Steve Jobs – prezentarea iMac din 1998.

De ceva timp doream să mă inspir din experiența lui Steve Jobs și văd că nu voi da greș dacă o voi face.

El nu a avut succes ca persoană și ca om, dar ca antreprenor a atins toate culmile posibile pentru timpul său. Modul său de gândire critic și sarcastic l-a poziționat cu mult înaintea concurenților. A pus bazele unei companii care a devenit un imperiu, cu peste 250 miliarde $ cash în 2017. Expansiunea lor este uriașă și demnă de studiat.

La prezentarea noului iMac din 1998, el a făcut câteva lucruri simple:

  1. A studiat și a înțeles la propriu ceea ce ar putea să își dorească consumatorii finali;
  2. A văzut ce se întâmplă în Silicon Valley, ce tehnologii se dezvoltă, și a anticipat utilitatea lor și pentru publicul larg. El se afla în locul unde avea acces la cele mai noi tehnologii, iar obsesia lui față de consumatorul final, l-a făcut să se gândească cum ar putea utiliza ei tehnologiile noi;
  3. A riscat încercât să prevadă dezvoltarea exponențială a internetului și nu a dat greș;
  4. Pentru el valorile, misiunea și strategia companiei nu erau doar niște cuvinte pe hârtie, de fapt el a trăit tot ce era scris acolo.
  5. A menționat în video de câteva ori contribuția echipei sale, care a produs noul iMac. El a înțeles că oamenii sunt foarte importanți și din cauza unei rate de turnover foarte mare este complicat să progresezi.
  6. A făcut un show din prezentarea sa și a fost obraznic față de concurenți. De ce oare nu poate oricine să ia produsul unui concurent și să le demonstreze în public oamenilor de ce produsul său este mai bun. Trebuie să ai un mare curaj și să fii sigur că ai creat un produs viabil și mult mai bun decât al concurenților.
  7. În 1998 Steve Jobs era deja un public speaker foarte bun. El ne poate învăța și acum că este critic să știm să ținem discursuri în public și să punem un mare accent pe dezvoltarea acestor abilități.
  8. Succesul vine dintr-o înțelegere clară a realității. Acest lucru ne permite să vedem ce poate fi îmbunătățit și unde pot fi găsite noi oportunități de dezvoltare.

Steve Jobs mereu va rămâne în istorie ca un antreprenor de la care avem foarte mult de învâțat. Atât din succesele sale, dar și din greșelile sale.

*Mulțumesc Unsplash.com pentru imagine.

Îți mulțumesc ție că ai fost pe aici, sper să revii curând.

Îndemn: Nu înceta să înveți și să fii curios, caută răspunsuri și primește plăcere

Categories
Entrepreneurship Personal Development

De ce așteptările nu ne ajută cu nimic

Există o separare microscopică între așteptare și planificare. Aș categoriza așteptările ca vise a lucrurilor ce dorim să se întîmple. Știu că este ceva normal să avem așteptări, dar după ce te confrunți cu realitatea îți dai seama că mai bine nu aveai nici o așteptare și era să fii mai fericit.

Nu vreau să spun că există o legătură directă între așteptări și fericirea noastră, dar indirect depindem de ele.

Fiecare dintre noi are nevoie să creadă în ceva și să simtă că are pe ce să se sprijine moral. Doar că este foarte important ca ceea în ce credem să fie și adevărat. Acest lucru putem să îl identificăm începând cu noi, să știm clar ce ne dorim și cine ne este alături. Este foarte ușor să îți faci prieteni noi, doar discutând cu ei. Când vine vorba de fapte, doar cei loiali rămân. Testați-vă prietenii, cel puțin să cunoașteți câți dintre ei vă vor ajuta la greu.

Având experiență în setarea așteptărilor, abia acum îmi dau seama cât de mult distorsionam realitatea, doar din motiv că presupuneam lucruri care nu aveau să devină realitate. Am dat cu ”fundul” de pământ și a fost dureros, însă este o lecție de viață bună, după care îmi dau seama că este critic să analizăm oamenii după fapte, dar nu după vorbe.

La moment nu mai doresc să îmi creez așteptări, dar apelez la planificare bazându-mă doar pe fapte reale și oameni consecvenți.

Nu mă mai cumpăr, când mi se vând așteptări ”grandioase”, deja mă mulțumesc cu lucrui mărunte, dar reale.

*Mulțumesc Unsplash.com pentru imagine.

Îți mulțumesc ție că ai fost pe aici, sper să revii curând.

Îndemn: Nu înceta să înveți și să fii curios, caută răspunsuri și primește plăcere.